「社会保険ってよく聞くけど、実際には何を指すの？」
就職したときや転職したとき、給与明細を見ると「社会保険料」が引かれています。
しかし、
- 何のために支払っているの？
- 国民健康保険との違いは？
- 雇用保険や労災保険も社会保険なの？
と疑問に思う方も多いでしょう。
この記事では、社会保険の種類や役割、加入条件について初心者にも分かりやすく解説します。
社会保険とは？
社会保険とは、病気・ケガ・出産・失業・老後など、生活上のさまざまなリスクに備えるための公的な制度です。
会社員の多くは勤務先を通じて社会保険へ加入しています。
社会保険は4つある
① 健康保険
病気やケガで病院を受診した際、医療費の自己負担を軽減する制度です。
② 厚生年金保険
老後だけでなく、障害や死亡に備える年金制度です。
会社と本人が保険料を半分ずつ負担します。
③ 雇用保険
失業した場合や育児休業を取得した場合などに給付を受けられる制度です。
④ 労災保険
仕事中や通勤中の事故・ケガなどを補償する制度です。
保険料は会社が負担します。
国民健康保険との違い
| 項目 | 社会保険 | 国民健康保険 |
|---|---|---|
| 加入先 | 勤務先 | 市区町村 |
| 保険料 | 会社と折半 | 全額自己負担 |
| 扶養制度 | あり | 原則なし |
| 厚生年金 | 加入 | 加入しない |
社会保険に加入するメリット
・保険料を会社が半分負担
・扶養制度が利用できる
・将来の年金額が増える可能性がある
・傷病手当金や出産手当金などの制度がある場合がある
社会保険に加入できる人
勤務時間や勤務日数など、一定の条件を満たす会社員・パート・アルバイトなどが対象になります。
加入条件は勤務先や制度によって異なるため、詳細は勤務先へ確認しましょう。
AXIA Hubで今後公開予定
AXIA Hubでは、
- 社会保険加入シミュレーター
- 手取り給与シミュレーター
- 保険料計算ツール
などの無料ツールを順次公開予定です。
まとめ
社会保険は、病気や老後、失業などに備えるための重要な制度です。
制度の内容を理解することで、自分に合った働き方や将来設計を考える際の参考になります。
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